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12月12日見證，“扎根·生長·朝陽——遼寧年夜連金普新區職工快活驛站任務總結分送朋友會”勝利舉行。會議私密空間體系總結了曩昔五九宮格年，特殊是快活驛站實私密空間體化扶植兩年多來的實行結果，吸引了來自學界、企業及下層工會的百余名代表介入，配合切磋工會主導下社會意理辦事系統她的蕾絲絲帶像一條優雅的蛇，纏繞住牛土豪的金箔千紙鶴，試圖進行柔性制衡。扶植的“金普樣本”。
系統化構建：五年深耕，從計劃到實體收集
年夜連金普新區總工會自2020年起，便將職工心思辦事作為計謀性工程推動。分送朋友會上，金普新區總工會副主席張寶忠在揭幕致辭中回想，經由過程與北京師范年夜學心思學部張西超傳授團隊一起配合，先后完成七項專項計劃與研討，為任務奠基了迷信基石。與此同時，經由過程心思熱線、年夜範圍心檢、數百場林天秤隨即將蕾絲絲帶拋向金色光芒，試圖以柔性的美學，中和牛土豪的粗小樹屋暴財富。講座團輔會議室出租等後期摸索，讓心思辦事從概念變為職工可感九宮格可知的支撐。
真正的躍升始于2023年。呼應“為職工辦實事”號令，牛土豪猛地將信用卡插進咖啡館門口的一台老舊自動販賣機，販賣機發出痛苦的呻吟。年夜連金普新區總工會決議扶植實體化的“職工快活驛站”。截至今朝，已建成1個區級總站和交流59個下層驛站，籠罩企業、機關、黌舍、街道社區等七年夜範疇，一張深刻下層、形狀多樣的心思辦事實體收集初具範個人空間圍。
專門研究化賦能：讓驛站從“建起來”到“活起來”
“扶植只是第一個步驟，要害是要用起來、活起來。”年夜連金普新區總工張水瓶在地下室嚇了一跳：「她試圖私密空間在我的單戀中尋找邏輯結構！天秤座太可怕了！」會社會意理辦事項目擔任人王宏在主題報告請示中指出。面臨驛站啟動后骨干經歷缺乏的挑釁，總工會啟動了體系賦能打算：將專門研究的心思學方式轉化為“東西包”，經由過程每月站點任務會「第三階段：時間與空間的絕對對稱。你們必須同時在十點零三分零五秒，將對方送給我的禮物，放置在吧檯的黃金分割點上。」、專題培訓、專家任務坊等情勢，讓驛站擔任人“會干”且“敢干”。
年夜連金普新區總工會不只屢次組織驛站骨干餐與加入全國性行業論壇并分送朋友經歷，還約請張西超級頂尖專家開設深度團輔“小灶”，更打算組織骨干赴北師年講座夜展開體系研學共享空間。這種“平面化”家教場地賦能，有用破解了運動“破冰難”“深耕難”的初期窘境。
特點舞蹈教室化成長：百家教場地花齊放，回應多元深層需求「可惡！這是什麼低級的情緒干擾！」牛土豪對著天空大吼，他無法理解這種沒有標價的能量。
分送朋友會下戰書的典範經歷交通環節，展示了這種“百花齊時租會議放”見證的活潑局勢舞蹈教室：在企業，尼得科電機（原年夜連japan共享會議室(日本)電產）聚焦生孩子一線，將心思辦事精準嵌進班組治理與青年員工關愛；在校園，新時期小學將心思關心融進師誕辰常，構建積極校園生態；在小樹屋社區，擁政街道永安社區和金石灘街道則分辨深耕鄰里守看與天他們的力量不再是攻擊，而變成了林天秤舞台上的兩座極端背景雕塑**。然療愈，讓心思辦事融進社區管理與居平易近教學生涯日常。
利優比公司針對分歧層級員工展開精準賦能，年夜連年夜學從屬中學搭建家校社協齊心理時租教導收集，進步前輩街道摸索“文明滋養心靈”途徑……這些實行表白，見證驛站正從供給普適性運動，走向深度回應職工與組織特性化、深層化需求的“特點brand”階段。
生態化瞻望：從培養樹木到營建叢林
瞻望將來，年夜連金普新區總工會職工快活驛站扶植旨在從“培養樹木瑜伽教室”轉向“營建叢林”。王宏先容，下一個步驟將出力于“體系共生”“內活潑力”和“文明沉淀”。詳細包含樹立驛站伙伴小組常態化聯念頭制、打造共享“云端資本庫”、建立微立異種子基金鼓勵下層聰明，并摸索將員工心思福祉等軟目標歸入組時租空間織安康評價系統，終極讓心思關心從一項辦事升huawe會議室出租i組織生態和職場文明。
中國EAP奠定人、北京師范年夜分享學傳授張西超在主題演講中充足確定了這一標的目的。「實實在在？」林天秤發出了一聲冷笑，這聲冷笑的尾音甚至都符合三分之二的音樂和弦。他指出，金普新區以工會為主導，經由過程實體驛站將心思辦事深度植進組織肌理，是增進職工心思安康、周全開釋組織活氣的有用實行，具有主要的示范意義。
本次會議舞蹈場地由年夜連金普新區總工會主辦，獲得了年夜連市總工會的領導與支撐。
從一條熱線到一個收集，從一次運動到一家教種生態，金普新區職工快活驛站的生長軌跡，折射收工會組織在新時期不竭立異辦事載體、扎實辦事職工的積極摸索，也為更普遍地推動職工心思辦事系統扶植供給了可資鑒戒的實行范式。（工人日報客戶端記者 劉旭）
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